一场疫情，阻碍了出行的脚步，但阻挡不了我们学习前进的步伐，持续而有规划的学习永远是最好的选择！

      基于信鸿集团战略发展要求，2020年信鸿集团将创建学习型组织；巩固掌握经营产品的相关知识，加强对行业尖端技术和行业政策的学习。我们将坚持以客户需求为中心，整合公司及行业内、外资源，以数据和信息化为手段，小步快走、推进业务模式创新。继续丰富服务内容，提高服务标准，坚持利他思维，快速相应用户需求。

      在“学习、创新、服务”工作精神的引领下，为保证疫情防控期新员工培训的顺利开展，信鸿人力中心组织入职半年内的新员工进行一次线上系统培训，培训讲师由总裁办公室主任赵玉杰、总裁助理兼质量部部长靳立忠、谱天集团核磁公司副总经理卢剑飞、中成佳益技术部范鹤潇担任。参加培训的有信鸿集团及子公司的同事共30余人，大家分别在天津、北京、石家庄、秦皇岛、沧州、承德、唐山、太原、枣庄、菏泽、驻马店、长春等地上线参加。

      信鸿人力中心将会为持续做好培训管理工作，构建“培训+实战+考核”三者相结合的体验式培训体系，将岗位能力、学习资源和公司内部职业发展有机的整合在一起，助力集团战略落地及运营能力的提升。